MENTOR

Detail Skema 

Mengidentifikasi Standar Kompetensi dan Kualifikasi Kerja

Merencanakan Penyajian Materi Pelatihan Kerja

Melaksanakan Pelatihan Tatap Muka (Face to Face)

Memelihara Fasilitas Pelatihan Kerja

Menerapkan K3 di Lembaga Pelatihan Kerja

Menilai Kemajuan Kompetensi Peserta Pelatihan Secara Individu

Melakukan Komunikasi di Tempat Kerja

Menilai kompetensi peserta Pelatihan di Tempat Kerja

Menfasilitasi Pelaksanaan Pelatihan di Tempat Kerja (On The Job Training (OJT) /Pemagangan)