Instruktur Junior

Detail Skema

Mengidentifikasi Standar Kompetensi dan Kualifikasi Kerja

Merencanakan Penyajian Materi Pelatihan Kerja

Melaksanakan Pelatihan Tatap Muka (Face to Face)

Mengelola Bahan Pelatihan Kerja

Mengelola Peralatan Pelatihan Kerja

Memelihara Fasilitas Pelatihan Kerja

Menerapkan K3 di Lembaga Pelatihan Kerja

Menilai Kemajuan Kompetensi Peserta Pelatihan Secara Individu

Melakukan Komunikasi di Tempat Kerja