PENGAJAR VOKASI

Detail Skema 

Menentukan Kebutuhan Pelatihan Individu

Mengidentifikasi Standar Kompetensi dan Kualifikasi Kerja

Menyusun Program Pelatihan Kerja

Merencanakan Penyajian Materi Pelatihan Kerja

Melaksanakan Pelatihan Tatap Muka (Face to Face)

Menerapkan K3 di Lembaga Pelatihan Kerja

Menilai Kemajuan Kompetensi Peserta Pelatihan Secara Individu

Merancang Strategi Pembelajaran

Merencanakan Evaluasi Hasil Pembelajaran

Mengelola Pemenuhan Persyaratan Bahasa, Literasi, dan Berhitung dalam Proses Pembelajaran

Menyiapkan Pelaksanaan Pelatihan atau Asesmen Berbasis Kompetensi

Melaksanakan Pelatihan Berbasis Kompetensi (PBK)

Memberikan Dukungan dan Pembinaan Kepada Peserta Pelatihan Kerja

Melakukan Asesmen Berbasis Kompetensi